■ 招聘信息

崗位名稱:銷售總監(1名)

匯報對象:CEO

崗位描述:

1、 負責帶領銷售團隊完成公司媒體開發、品牌贊助、賽事開發、俱樂部開發、衍生品開發五條業務線年度總任務;

2、 負責打造出一支具有狼性精神的銷售團隊。

任職資格:

1、 具有極強的目標感,具備狼性精神,具有極強的執行力;

2、 帶過銷售團隊,并且有能力培養出一支有狼性精神的團隊;

3、 不滿足現狀,想通過自己的能力改變命運,心態開放,不喜歡說“做不了”,而是愿意挑戰,努力想盡各種辦法把“不可能”變成“可能”;

4、 五年以上銷售管理工作經驗;

5、 熱愛體育事業,具有優秀的團隊管理經驗及良好的溝通表達能力。

請注意:銷售崗位薪資為:底薪+提成


崗位名稱:銷售經理(5名)

崗位描述:

1、 負責帶領銷售團隊完成團隊媒體開發、品牌贊助、賽事開發、俱樂部開發、衍生品開發五條業務線年度任務;

2、 負責與各賽事組委會、運營公司、體育類品牌商建立聯系,根據客戶需求制定相應合作方案;

3、 負責品牌贊助商市場拓展:與各運動品牌商建立聯系;根據客戶需求制定相應合作方案;

4、 負責為公司建立良好的業務體系和客戶渠道,定期收集競爭對手的信息并進行分析。

任職資格:

1、 帶過銷售團隊,并且有能力培養出一支有狼性精神的團隊;

2、 不滿足現狀,想通過自己的能力改變命運,心態開放,不喜歡說“做不了”,而是愿意挑戰,努力想盡各種辦法把“不可能”變成“可能”; 

3、 具有極強的目標感,具備狼性精神,具有極強的執行力;

4、 三年以上銷售管理工作經驗;

5、 熱愛體育事業,具有優秀的團隊管理經驗及良好的溝通表達能力。

請注意:銷售崗位薪資為:底薪+提成


崗位名稱:銷售專員(30-50名)

崗位描述:

1、 負責公司主營項目媒體開發、品牌贊助、賽事開發、俱樂部開發、衍生品開發的市場拓展、產品銷售及維護客戶關系;

2、 負責與各賽事組委會、運營公司、體育類品牌商建立聯系,根據客戶需求制定相應合作方案;

3、 負責品牌贊助商市場拓展:與各運動品牌商建立聯系;根據客戶需求制定相應合作方案;

4、 負責接待客戶來訪或來電,認真與客戶聯絡、溝通,為公司建立良好的業務體系和客戶渠道,建立真實、準確的客戶檔案,同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋;

5、 負責在公司授權的范圍內進行業務洽談,完成銷售所涉及的各種表格、合同,并協助財務部作好開發票、催款等后續工作;

6、 負責配合技術人員進行技術展演、咨詢等工作;

7、 負責售后支持的監督、協調工作。

任職資格:

1、 不滿足現狀,想通過自己的能力改變命運,心態開放,不喜歡說“做不了”,而是愿意挑戰,努力想盡各種辦法把“不可能”變成“可能”;

2、 具有極強的目標感,具備狼性精神,具有極強的執行力;

3、 一年以上銷售管理工作經驗;

4、 熱愛體育事業,良好的溝通表達能力。

請注意:銷售崗位薪資為:底薪+提成


崗位名稱:人力資源總監(1名)

匯報對象:CEO

崗位職責:

1、 負責全面主持人力資源部工作;

2、 負責公司全體員工激勵機制政策的制定及推行實施;

3、 負責為老板和員工搭建良好的溝通渠道;

4、 負責招聘公司所有空缺崗位;

5、 負責制定公司培訓體系并執行到位;

6、 負責公司企業文化的建設;

7、 負責公司團建、年會等組織工作;

8、 負責監管公司行政部工作。

任職要求:

1、 心態開放,不喜歡說“做不了”,而是愿意挑戰,努力想盡各種辦法把“不可能”變成“可能”;

2、 高情商,具有極強的目標感,以及極強的執行力;

3、 五年以上人力資源工作經驗,其中兩年同等職位工作經驗;

4、 熱愛體育事業,具有優秀的團隊管理經驗及良好的溝通表達能力。


崗位名稱:人力資源經理

崗位職責:

1、 負責全面主持人力資源部工作;

2、 負責公司全體員工激勵機制政策的制定及推行實施;

3、 負責為老板和員工搭建良好的溝通渠道;

4、 負責招聘公司所有空缺崗位;

5、 負責制定公司培訓體系并執行到位;

6、 負責公司企業文化的建設;

7、 負責公司團建、年會等組織工作;

8、 負責監管公司行政部工作。

任職要求:

1、 心態開放,不喜歡說“做不了”,而是愿意挑戰,努力想盡各種辦法把“不可能”變成“可能”;

2、 高情商,具有極強的目標感,以及極強的執行力;

3、 五年以上人力資源工作經驗,其中兩年同等職位工作經驗;

4、 熱愛體育事業,具有優秀的團隊管理經驗及良好的溝通表達能力。


崗位名稱:人力資源專員(1名)

崗位職責:

1、 負責績效考核制度的推行以及考核工作的實施;

2、 負責基層員工的招聘以及協助上級完場管理崗位的招聘工作;

3、 負責考勤的統計,五險一金的繳納,工資的核算及發放;

4、 負責培訓工作的實施;

5、 負責團建活動的組織;

6、 負責入轉調離工作的執行。

任職要求:

1、 心態開放,不喜歡說“做不了”,而是愿意挑戰,努力想盡各種辦法把“不可能”變成“可能”;

2、 高情商,具有極強的目標感,以及極強的執行力;

3、 兩年以上人力資源工作經驗;

4、 熱愛體育事業,具有良好的溝通表達能力。


福利:

1、 全額繳納五險一金;

2、 萌妹子,小鮮肉比較多;

3、 期權;

4、 定期體檢;

5、 餐補、交通補、通訊補;

6、 每周一次公司組織體育活動(活動時間17:00—19:00) ;

7、 公司定期組織團建活動。

上班時間:10:00——19:00 (錯峰上班)

我們是一支蓬勃發展的團隊,我們熱愛生活!熱愛體育!如果你也像我們一樣,那你還在等什么?趕緊加入我們吧!

請發送簡歷至:zhaopin@osports.cn

 
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